Publicado por Redação em Notícias Gerais - 13/12/2012
Saiba como receber pagamentos de empresas sem filial no País
Trabalhos temporários no exterior ou para empresas fora do Brasil são práticas cada vez mais comuns entre os brasileiros. A habilidade com diferentes idiomas abre portas para quem quer trabalhar em outro país ou até mesmo fazer um trabalho para uma empresa estrangeira da sala de estar de sua casa. Depois de executado o serviço, a dúvida é como receber o pagamento. Porém, o processo é mais fácil do que se imagina.
O primeiro passo é tomado pelo empregador, que deve procurar um banco em seu país em que possa efetuar o pagamento e enviá-lo a um banco brasileiro. Para isso, ela deve ter em mãos os dados do beneficiário no Brasil, como nome completo, documento de identidade, endereço residencial, banco, agência e número da conta, e deve ainda justificar o motivo da remessa. Segundo informações do Banco Santander, o recurso só pode ser enviado para um banco brasileiro autorizado a operar em câmbio.
O dinheiro é repassado para um banco brasileiro por meio de uma espécie de câmara de compensações. Quando a remessa chega ao banco, ele entra em contato com quem deve recebê-la. Depois de visualizar o seu extrato e contabilizar o crédito, o cliente precisa fazer o fechamento de câmbio. O Banco Central (BC) afirma que o beneficiário não pode sair do banco com o dinheiro na moeda em que ele foi enviado, como euro ou dólar. O beneficiário vende a moeda estrangeira ao banco brasileiro e recebe a remessa em reais na sua conta corrente. "A cotação é feita na data em que o cliente vende a moeda estrangeira ao Banco, e não na data do crédito no exterior. Há uma variação cambial, que pode ser positiva ou negativa para o cliente", explica porta-voz do Banco Santander.
A apresentação de documento de identidade é essencial para que o beneficiário possa fazer a operação de câmbio e receber seu salário. Além disso, o BC frisa que é necessário que a operação tenha fundamentação legal e econômica, por isso o cliente deve apresentar uma comprovação de que tenha efetuado determinado serviço e que o pagamento está de acordo com seu trabalho para a empresa estrangeira.
Algumas taxas podem ser cobradas para que a operação seja realizada. Ainda de acordo com o Santander, o recurso, normalmente, chega US$ 20 menor ao empregado. No Brasil, é cobrada uma tarifa de cerca de R$ 90, mas o valor depende da instituição financeira. De acordo com o BC, não existe limite para o valor do pagamento. Porém, há algumas regras que devem ser observadas. Para ser creditado em conta corrente, o valor deve ser igual ou superior a R$ 10 mil. Há necessidade de assinar contrato de câmbio se o pagamento for superior a US$ 3 mil.
Fonte: Terra
