Publicado por Redação em Saúde Empresarial - 20/04/2011

Incidência de dor de cabeça é maior entre 20 e 30 anos, diz neurologista

Marcelo Calderaro respondeu a perguntas da internet sobre o problema.
Alterações hormonais fazem com que as mulheres sofram três vezes mais.
 
Depois do Bem Estar desta terça-feira (19), o neurologista Marcelo Calderaro ressaltou a importância de procurar um especialista para um diagnóstico preciso sobre a dor de cabeça, que em casos mais graves pode ser sintoma de um aneurisma, AVC, meningite ou tumor. Segundo o especialista, o melhor remédio para o problema é o médico.

O diagnóstico não depende apenas do local da dor, mas também das características e da intensidade dela. Calderaro explicou que a incidência da dor de cabeça é maior entre os 20 e 30 anos, e tende a diminuir depois dessa idade. Além disso, costuma atingir as mulheres com mais frequência (três para cada homem), por conta de alterações hormonais como a baixa de estrogênio.

Estresse, depressão e outros fatores emocionais podem desencadear uma crise. Colchão e travesseiro não são responsáveis por esses sinais, mas sim o excesso de analgésicos ou outro fatores que podem ser mais perceptíveis pela manhã, ao acordar.

O especialista também falou sobre dor de cabeça em crianças e prevenção. Por fim, distinguiu enxaqueca de sinusite, cujos sintomas muitas vezes são confundidos.

Fonte: g1.globo.com/bemestar | 20.04.11


Posts relacionados

Saúde Empresarial, por Redação

Milhares de doenças podem ser identificadas por exames de DNA

Especialistas temem 'corrida' por testes inconclusivos e procedimentos desnecessários 

Saúde Empresarial, por Redação

Em busca do remédio certo para cada paciente

Um medicamento indicado para uma pessoa nem sempre pode ser eficaz para outra que sofra da mesma doença.

Saúde Empresarial, por Redação

Agência adia regra que deixa demitido e aposentado ficar em plano de saúde

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) adiou a data em que vão entrar em vigor novas regras que preveem a manutenção do plano de saúde empresarial por aposentados e funcionários demitidos.

Deixe seu Comentário:

=