Publicado por Redação em Previdência Corporate - 19/11/2013

Contribuição para previdência aos 50 anos é 1.074% maior que aos 20 anos

Quem vai fazer um plano de previdência privada para garantir um pé-de-meia maior na hora da aposentadoria deveria começar a pensar no assunto o quanto antes para não frustrar suas expectativas de uma aposentadoria mais folgada.

O diretor-executivo da Anefac (Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade), Miguel Ribeiro de Oliveira fez, a pedido do UOL, uma simulação para verificar quanto um trabalhador teria de contribuir para ter uma renda extra vitalícia de R$ 2.000,00 a partir dos 60 anos.


CONTRIBUIÇÃO PARA RENDA VITALÍCIA DE R$ 2.000,00 A PARTIR DOS 60 ANOS

IDADE INICIAL CONTRIBUIÇÃO MENSAL
20 ANOS R$ 322,41
25 ANOS R$ 447,76
30 ANOS R$ 631,14
40 ANOS R$ 1.356,42
50 ANOS R$ 3.785,55
  • FONTE: MIGUEL RIBEIRO DE OLIVEIRA, DIRETOR DA ANEFAC



A diferença entre a contribuição de quem começa aos 20 anos e quem inicia aos 50 anos é de 1074,14%. O cálculo foi feito considerando juros reais de 4% ao ano.

 Assim, o trabalhador que começa a contribuição aos 20 anos teria de depositar por mês R$ 322,41 para ter uma renda vitalícia de R$ 2.000,00 a partir dos 60 anos.

Se começasse aos 30 anos, a contribuição subiria para R$ 631,14 para atingir o mesmo objetivo – um aumento de 95,76%. Aos 40 anos a contribuição seria mais de quatro vezes maior que aos 20 anos: R$ 1.356,42.

E se deixasse para começar a contribuir aos 50 anos, o valor teria de ser 12 vezes maior que a contribuição iniciada 30 anos antes: R$ 3.785,55. Ou seja, o trabalhador teria de contribuir por 10 anos com um valor quase duas vezes superior ao benefício vitalício que desejaria obter.

"A conclusão, portanto, é que quanto mais cedo o investidor começar a fazer seu plano de previdência, menor será seu sacrifício financeiro", diz Ribeiro de Oliveira.

Fonte: www.uol.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Previdência Complementar do Estado abre inscrições

São Paulo foi pioneiro ao adotar o sistema previdenciário, em dezembro de 2011

Previdência Corporate, por Redação

Aposentados do INSS terão 5,63% de reajuste; teto é de R$ 4.137

O reajuste para aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que ganham mais do que o salário mínimo deve ser de 5,63% em 2013 e o teto dos benefícios deve subir para R$ 4.136,68.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada dá desconto no imposto

Quem tem uma grana a mais para aplicar e quer ter desconto no IR no ano que vem pode, desde já, optar por um plano de previdência privada. O tipo PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) dá direito à redução.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada é opção de investimento para o 13º salário

SulAmérica incentiva seus clientes de previdência privada a guardarem parte do 13º salário e garantir uma aposentadoria tranquila

Previdência Corporate, por Redação

Previdência privada mantém expansão de quase 22% até agosto

Os brasileiros estão cada vez mais previdentes. E os novos números de previdência privada não deixam dúvidas disso.

Deixe seu Comentário:

=