Publicado por Redação em Previdência Corporate - 09/03/2012

Previdência: governo quer incluir 7,2 milhões de mulheres até 2015

O governo federal pretende incluir na Previdência Social 7,2 milhões de mulheres até 2015. A meta é ampliar a cobertura previdenciária deste público para 75%.
 
O desafio faz parte do Plano Plurianual, que propõe a ampliação da cobertura previdenciária para 77% da população ocupada nos próximos anos, o que significa formalizar mais de 16 milhões de trabalhadores.
 
Segundo o secretário Político de Previdência Social, Leonardo Rolim, a cobertura previdenciária das mulheres ainda é pequena, se comparada à dos homens. “No caso das mulheres, a cobertura hoje, infelizmente, é menor do que a dos homens; é por isso que estamos fazendo um esforço acima da meta global para aumentar a cobertura das mulheres, reduzindo a diferença entre os sexos”, explica Rolim.
 
Homens x Mulheres
 
Segundo a Previdência Social, em 2010, dos 60 milhões de contribuintes, a maior parte, aproximadamente 33 milhões, era do sexo masculino e 25 milhões eram do sexo feminino.
 
Do total de mulheres filiadas a Previdência Social, 15,5 milhões recebiam algum tipo de benefício previdenciário, sendo que mais de 7,5 milhões correspondiam à aposentadoria.
 
Mulher e dona de casa
 
Para aumentar a participação da mulher na Previdência, foi criada, no ano passado, a categoria segurado facultativo de baixa renda, voltada para as donas de casas. Com isso, as donas de casas com renda familiar de até dois salários mínimos podem se cadastrar na Previdência Social, pagando mensalmente uma contribuição reduzida de 5% do salário mínimo, cerca de R$ 31,10. 
 
Para as mulheres donas de casa que não são de famílias de baixa renda, o valor da contribuição pode ser de 11%, no plano simplificado, ou de 20%, no plano normal.
 
O plano simplificado, com contribuição de 11% do mínimo, concede o direito à aposentadoria por idade (60 anos) com benefício no valor do piso previdenciário, que é de R$ 622. Já o plano com contribuição de 20% do mínimo concede o benefício entre um salário e o teto máximo, que é de R$ 3.916,20.
 
Fonte: segs

Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

INSS disponibiliza simulador de aposentadoria pela internet

Muitas dúvidas surgem quando algum segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está prestes a se aposentar.

Previdência Corporate, por Redação

Previdência buscará mais título privado

Com juro baixo e exigência de prazos mais longos nas carteiras, papéis de empresas devem ganhar importância

Previdência Corporate, por Redação

É preciso estabelecer metas antes de escolher plano de previdência

Antes de optar por um determinado plano de previdência, é importante definir objetivos e fazer conta. Ou seja, calcular o valor que precisará receber na aposentadoria.

Previdência Corporate, por Redação

Governo adia reunião sobre fator previdenciário

O governo adiou a reunião para discutir possíveis alterações no fator previdenciário. O encontro aconteceria nesta terça-feira (10) e contaria com os ministros das Secretaria de Relações Institucionais, Ideli Salvatti; da Fazenda, Guido Mantega; da Previdência Social; Garibaldi Alves; além de outras autoridades.

Previdência Corporate, por Redação

Congresso receberá proposta alternativa ao fator previdenciário

O governo vai apresentar no dia 10 de julho aos líderes governistas no Congresso Nacional uma proposta alternativa ao fator previdenciário, que é duramente criticado pelos trabalhadores.

Deixe seu Comentário:

=